باحثة بجامعة صنعاء تبحث العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة وتطوير الأداء المؤسسي
باحثة بجامعة صنعاء تبحث العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة وتطوير الأداء المؤسسي
صنعاء : عمر الصراري .
عقدت في جامعة صنعاء القديمة اليوم الأحد، المناقشة العلنية لرسالة الماجستير المقدمة من الباحثة سعاد عثمان عبدالرحمن سلطان، والموسومة بعنوان: «دور العاملين في تطبيق إدارة المعرفة بمكتبات جامعة صنعاء وأثره على الأداء المؤسسي: دراسة مسحية»، وذلك في إطار الجهود الأكاديمية والبحثية الهادفة إلى تطوير العمل الإداري والمعلوماتي في مؤسسات التعليم العالي.
وجرت المناقشة في قاعة الحميدي بالجامعة القديمة، بحضور عدد من الأكاديميين والباحثين والمهتمين، حيث قدمت الباحثة عرضاً لموضوع الرسالة وأهدافها ومحاورها، متناولةً أهمية إدارة المعرفة ودورها في تحسين الأداء المؤسسي داخل المكتبات الجامعية.
وتناولت الدراسة دور العاملين في مكتبات جامعة صنعاء في تطبيق مفاهيم وممارسات إدارة المعرفة، ومدى إسهام ذلك في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، إلى جانب التعرف على واقع إدارة المعرفة في المكتبات والعوامل التي يمكن أن تسهم في تطويرها والاستفادة المثلى من الخبرات والمعلومات المتوفرة لدى العاملين.
كما بحثت الرسالة أهمية توظيف المعرفة والخبرات المتراكمة لدى الكوادر العاملة في المكتبات، بما يساعد على تحسين مستوى الخدمات المعلوماتية، وتطوير أساليب العمل، ورفع كفاءة الأداء والاستفادة من التقنيات والموارد المعرفية المتاحة.
وجرت المناقشة تحت إشراف الدكتورة راجحة سعد علي راجح، أستاذ المكتبات وعلم المعلومات المساعد، فيما ضمت لجنة المناقشة والحكم كلاً من الدكتور عبدالله علي الفضلي رئيساً، والدكتور عبدالباسط سعيد الفقيه مناقشاً خارجياً من جامعة تعز، والدكتورة راجحة سعد علي راجح المشرف الرئيس وعضواً.
وخلال جلسة المناقشة، استمعت اللجنة إلى عرض الباحثة ومناقشتها لمختلف جوانب الدراسة، قبل أن يقدم أعضاء اللجنة ملاحظاتهم ومداخلاتهم العلمية حول موضوع الرسالة ومنهجيتها ونتائجها، في إطار التقييم الأكاديمي للبحث.
وتأتي هذه المناقشة ضمن النشاط العلمي والبحثي الذي تشهده جامعة صنعاء، وتشجيع الدراسات التي تتناول تطوير المؤسسات الأكاديمية والإدارية، والاستفادة من إدارة المعرفة باعتبارها أحد العوامل المهمة في رفع مستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
